La Symbiocratie® Pour quoi faire ?

  • La symbiocratie est une méthode qui permet :

    • d’éveiller les consciences,
    • de faire évoluer les mentalités et les comportements,
    • de développer la créativité et la passion,
    • d’assurer la motivation, l’implication et l’engagement,
    • de renforcer les compétences et les talents,

    et donc

    • d’augmenter l’attractivité commerciale et sociale de l’organisation,
    • d’augmenter la productivité, le chiffre d’affaires et les marges ,
    • de réduire l’absentéisme, le présentéisme,
    • de diminuer la rotation de personnel, les tensions et les conflits,
    • de  garantir sa flexibilité et son adaptabilité,
    • d’assurer une transformation harmonieusement qui lui permettra de résultats humains et matériels conséquents dans le monde nouveau qui est en train de naître.

    Nous intervenons avec la méthode Symbiocratie® pour des situations qui concernent :

    • Le Leadership
    • La gestion du changement
    • La transformation organisationnelle
    • La digitalisation des organisations
    • La performance commerciale
    • La qualité du service client
    • L’éthique et la performance des relations clients et fournisseurs
    • Le développement de la créativité
    • La gestion de projets avec des équipes hétérogènes
    • Le design thinking et la créativité
    • La gestion des conflits
    • Le Team Building
    • La Formation de Formateur
    • La transformation du rôle de manager en Coach de résultats
    • La stratégie pédagogique / andragogique
    • Le Personal Branding
    • Le redressement et le redéveloppement d’entreprises

    Les modes d’interventions :

    • Conférences
    • Ateliers
    • Formations
    • Coaching
    • Ingénierie et stratégie pédagogique

    En inter-entreprise avec des interventions en « prêt-à-porter »

    En intra-entreprise avec des interventions sur-mesure.

Pour qui ?

Dirigeants, cadres, chefs de projets, agents de maîtrise, travailleurs autonomes qui souhaitent surfer sur la vague des évolutions économiques et sociologiques en cours.

Pour tous ceux qui veulent créer leur différentiel, attirer les meilleurs clients et les meilleurs talents.

Pourquoi ?

Le monde est en mutation et dans ce chaos, certains vont gagner et d’autres vont perdre.

La nature produit le chaos et s’en adapte en permanence, elle possède un système de création de richesses et d’évolution qui s’appelle la symbiose.

Le phénomène de symbiose est un phénomène naturel qui produit l’abondance, développe des résultats durables, engendre des facultés d’adaptation et assure des richesses même en situation de changement. Elle produit de la créativité et de la passion, elle est la soeur jumelle du vrai leadership.

Nous avons modélisé ce phénomène pour que le plus grand nombre de personnes et d’organisations puissent l’exploiter facilement.

Le management Symbiocratique®™ est à la fois une approche pragmatique qui procure une force mentale et une discipline. Elle représente la vraie forme du leadership créateur, libérateur et inspirateur.

Quoi ? Contenu

  • Découvrir les 6 clés de l’intelligence symbiotique : ou comment développer en même temps l’implication, la motivation, la créativité, l’agilité organisationnelle et la performance.
  • Exploiter les 3 lois fondamentales du développement des potentiels : ou comment cultiver l’intelligence individuelle et collective.
  • Créer un leadership unique sur votre marché : ou comment attirer les clients et les meilleurs talents de façon durable.
  • Produire des richesses humaines et matérielles durables : ou comment faire s’épanouir les mentalités et les comportements, l’autonomie et la créativité pragmatique.

Comment / Méthodologie ?

Une formation accessible, motivante et puissante qui prend en compte vos objectifs avec des cas pratiques.

Une méthode basée sur l’échange et le partage, une pédagogie qui facilite l’intégration. (Maeïutique)