La gestion des talents et la communication interne… une histoire de leadership ! Parce que le déficit de leadership au niveau de l’encadrement est le risque majeur des organisations. Parce…
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All posts by Didier Reinach
Tu me fatigues Maurice, tu n’es pas un leader Maurice… N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de la page. vous…
Les gestionnaires générateurs d’identité…
Quand la formation vient au secours de la publicité et du marketing N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de la…
Apprendre le leadership ? N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de la page. vous pouvez également me suivre sur Facebook…
—- Il se penchait vers son coffre à cigares et en l’ouvrant une odeur magnifique venait à mes narines. Vous savez peut-être, cette odeur unique que vous avez peut-être croisée…
Jeudi 30 décembre 2010 22h Portant un magnifique plateau de fromages en bois d’olivier dont les veinures du bois expriment le temps, les années à se développer, les méandres de…
La mort pour comprendre la vie… suite Jeudi 30 décembre 2010 19h30 Cela fait maintenant plus de deux heures et demi que je déguste l’instant comme un enfant qui découvre…
Jeudi 30 décembre 2010, 17h. Il est là, assis dans ce fauteuil de cuir tanné par les années. Il est là tranquille, fumant sa pipe qui dégage cette odeur de…
Certains disent, soyons raisonnables méfions nous de nos passions, d’autres osent parfois déclarer, soyons passionnées méfions nous de la raison. Suite à plusieurs rencontres avec des dirigeants de grandes entreprises,…
En octobre 1973 les pays producteurs de pétrole augmentaient drastiquement leurs prix. Les responsables politiques nous ont alors expliqué que nous vivions une crise majeure. Depuis 26 ans nous sommes...
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Histoire de provoquer et de remuer les méninges… Mouvement de troupes, fusions, acquisitions, stratégie d’image, belles déclarations dans la presse, promesses merveilleuses, emballages alléchants, soirée de gala, conférence de motivation,...
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1- Posséder une ambition plus large que son ego Avoir envie d’apporter une plus value, de créer un produit, un service pour le plus grand bénéfice de son environnement. Pour...
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Commencer artisan, développer son entreprise, évoluer régulièrement pour grandir et devenir un grosse entreprise…. Tous les patrons sont-ils aptes à cet exercice ? Beaucoup en rêve mais quel est ce…
Peut-on intelligemment croire que nous pouvons tout contrôler, tout maîtriser ? Dans un monde où le faux est à l’honneur, où se côtoient les faux leaders, les faux semblants, les…
Au même titre que les entreprises mettent en place des stratégies de communication, de vente, de production, la formation repose sur une réflexion stratégique, elle est l’un des moyens majeurs…
Le leader noble transforme le temps en richesses, Il fait de lui son allié le plus précieux, L’emportant en tout temps et en tous lieux, Il fait du temps son…
Certains pensent que le leadership est une chose innée dont certains héritent à la naissance…. Grave erreur numéro 1 D’autres croient que pour être un leader il faut : Posséder…
Oui ! …. C’est pour cela que je prône depuis 15 ans la mise en place d’une véritable direction marketing des RH. La création d’équipes ayant en charge les talents,…
Peut-on aujourd’hui faire du marketing sans intégrer la dimension humaine, sans prendre en compte les émotions, les forces psychologiques ? Alors que le monde évolue, que de nouveaux comportements se…
Merci à Benjamin Bélair et à Sergio de Minicis pour leur travail et leur inspiration. N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à…
Le président dit : il faut changer nos habitudes et faire évoluer la culture d’entreprise, notre façon de penser. Les VP pensent : Normal il est nouveau, pas grave dans…
Une énergie nouvelle est en train de prendre forme. Ne la sentez vous pas qui germe ? Comme de minuscules graines de vie, d’amour, d’espoir, cette énergie nouvelle pousse sans…
Parce qu’il y a les vrais et les faux leaders Parce qu’il y a ceux qui se pavanent dans les médias et ceux qui exercent leur leadership avec noblesse Parce…
Avoir ou gérer un projet clair Être passionné et partager sa passion Être porteur des valeurs humaines qui soutiennent ce projet Avoir les comportements et le discours en cohérence avec…
Valeurs et culture, leviers de votre réussite…. 2 mai 2010 Changement de paradigmes, changements de comportements, changement de croyances, changements de convictions, changement de comportements… le monde se transforme,…
Les risques opérationnels sont multiples. La gestion des finances, de la comptabilité, de la production, du marketing, de la communication, des ressources humaines comporte des risques au quotidien. Prendre des…
Le code culturel de l’entreprise. Bien des civilisations ont conquis leurs voisins par la puissance de leur culture ou ont été jalousées à cause de leur force culturelle. Certaines civilisations…
L’art de dire merci. Merci, remercier, dire merci ! Je ne sais pas si je vieillis mais il me semble que de plus en plus on dit de moins en…
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En 1993, je participais à une étude pour une entreprise internationale de produits de luxe sur le thème : « Quels évolutions sociologiques d’ici 2013 ? Et quel management mettre…
Bon ! Alors imaginons que le hasard n’existe pas… d’ailleurs à ce sujet je me rappelle la belle phrase d’un moine de l’abbaye d’Ourscamp dans l’Oise en France : «…
La méditation, un mode d’emploi salutaire de soi. S’arrêter de courir, stopper la machine et une fois par jour 15 minutes au moins ressourçons nous. Bien des gens entretiennent leur…
Une méthode toute simple, un vrai mode d’emploi des ressources humaines…. Tiens oui c’est vrai cela…. Toutes les entreprises ont des modes d’emploi pour les machines et même des services…
Le Flow vous connaissez ? Mihaly Csikzentmihalyi l’un des chercheurs les plus éminents de la psychologie positive le décrit dans son livre VIVRE paru en français chez Robert Laffont dans…
Lorsque nous nous exprimons notre corps parle, notre voix exprime et nos mots justifient. Lorsque notre cerveau reçoit 100% du message il décode cependant ces 3 différents niveaux d’émission. Selon…
En cette veille de noël je souhaitais partager ce poème que j’aime particulièrement. Et une femme qui portait un enfant dans les bras dit, Parlez-nous des Enfants. Et il dit…
La fable de l’âme et de l’ego Une âme en sa grandeur avait choisit la vie Une âme en sa splendeur avait croisé l’amour. Elle vibrait nuit et jour, respirait…
Les mots sont des stimuli qui provoquent des réactions verbales parfois et comportementales souvent. Dans notre éducation, depuis la naissance, consciemment ou non nous fonctionnions au travers de nos forces…
On a tous quelque chose à vendre…. L’art de la négociation relève souvent des mêmes éléments que ceux d’une bonne stratégie. L’analyse des facteurs matériels, financiers, du contexte, sont certainement…
La recette de la cohérence J’ai pu remarquer que les gens qui réussissent vivent en cohérence avec eux mêmes. Ils n’ont rien à prouver. Ils sont ! Ils sont dans…
De l’antiquité jusqu’au 19e siècle, l’étude des sciences humaines et de la philosophie avait pour vocation de donner des repères dans l’action et de permettre une meilleure connaissance de la…
La génération des 35 à 45 ans patrons propriétaires de leur entreprise est-elle vraiment celle qui pourrait changer les choses ? Depuis plusieurs années j’ai des X dans mes clients…
Dans son rapport que j’ai pu découvrir hier lors d’un lunch de la Fédération des Chambres de Commerce du Québec, Monsieur Robert Gagné, directeur du centre sur la productivité et…
J’échangeais il y a quelques temps avec des amis américains et français qui me disaient ne plus supporter le comportement de ces patrons prétentieux, hautains et parfois incompétents qui se…
Connaissez vous Rosabeth Moss Kanter ? Merci encore à Diane Bérard du journal Commerce pour son style, sa plume, sa verve et sa capacité à nous apporter la bonne information……
Cet excellent article mérite d’être lu et relu, distribué et enseigné… Voici un court extrait… Saint-Benoît est tout aussi pragmatique en matière de recrutement du PDG. À l’abbaye, le PDG…
« Pour mener les hommes, il faut marcher derrière eux » Lao tseu En marchant derrière eux, je leur donne ma confiance, je les responsabilise, je les regarde faire, je…
Développer la valeur de votre entreprise Crise économique, de crise écologique, de crise sociale ? Je n’adhère absolument pas à ces terminologies. Nous sommes, je le pense, je le crois…
La génération X Y est-elle une génération de zappeurs ??? À y bien réfléchir, il me semble que ce phénomène soit provoqué par une défaillance grave de beaucoup d’entreprises et…
Que deviens chaque cent, où passe notre argent, qu’elle plus value tangible nous apporte chaque fournisseur ? Ces questions sont à l’ordre du jour dans la plupart des entreprises. Les…
On nous parle de la crise comme si personne ne l’avait vu venir. La période Bush n’a-t-elle pas été celle du plus grand pillage financier de la planète ? N’a-t-on…
Commençons par la définition du mot confrontation et de son verbe, confronter que bien des personnes confondent avec affronter. Source antidote http://www.druide.com/ Les synonymes de confrontation Comparaison — analyse, balance,…
Former, transformer vos vendeurs en champions. La vente serait-elle parfois une seconde nature? Pour certains c’est un art, pour d’autre une vocation. Oui mais alors… pour ceux dont c’est le…
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La culture générale, la connaissance de l’histoire de notre monde, la littérature, la réflexion philosophie, tous ces thèmes sont-ils, entre autres, nécessaires pour que les personnes deviennent créatives et créatrices…