Notre métier est de créer de la valeur. 

Nous avons découvert, compris, modélisé les clés de la réussite des grands leaders.

Nous avons découvert, compris, modélisé le fonctionnement de la production de richesses durables.

Nous en avons fait une science et une méthode simples et accessibles à tous qui sont désormais enseignées à l’université de Fribourg.

Une science et une méthode soutenue par un logiciel qui est reconnue leader mondial de la création de valeurs et de la gouvernance par la valeur.

Grâce à cette discipline tout individu comme toute organisation peuvent créer de la valeur, des richesses humaines et matérielles durables.

 

La Symbiocratie est le complément indispensable aux directions des entreprises,

  • pour développer la performance organisationnelle,
  • pour faire évoluer les mentalités et les comportements,à
  • pour exploiter le digital de façon très bénéfique,
  • pour gagner avec les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle.

Elle assure aux managers l’acquisition de compétences nouvelles pour comprendre et agir dans le monde nouveau.

La méthode Symbiocratie donne aux organisations la possibilité de générer 15 à 30% de valeurs sur l’ensemble des flux et des interactions.

Les bénéfices sont nombreux :

• Gain de temps et d’argent de 10 à 30%   

• Réduction des budgets de transformation digitale

• Augmentation de la performance individuelle et collective

• Dynamisation des flux entre 15 à 30%

• Enrichissement des interactions

• Développement de la créativité

• Augmentation de l’attractivité

• Performance commerciale

• Augmentation des marges et du chiffre d’affaires

• Rayonnement sociétal

 

Nos clients, travailleurs autonomes, TPE et PME comme des multinationales sont les leaders du futur.

Nous leurs apportons des solutions humaines et technologiques leaders qui assurent une avancée stratégique, tangible et mesurable.

Nos clients sont des leaders qui vont faire évoluer les modèles.

Nous leur apportons les moyens de savoir, de comprendre et de faire.

PS : si vous n’êtes pas dans cette dynamique, merci d’attendre le chaos…

 

 

Voir les impacts sur la colonne de droite

Impacts de la Symbiocratie

En développant les champs de conscience et la créativité, la culture, les valeurs et l’ambition altruiste nous formons les femmes et les hommes ainsi que les organisations à développer un vrai leadership durable.

Cela leur confère la capacité à s’adapter et à innover dans ce monde nouveau.

La PUISSANCE MENTALE qui facilite une exploitation optimum des effets systémiques.

Impacts Économiques de la Symbiocratie

  • Réduction de l’absentéisme
  • Réduction de la rotation de personnel
  • Réduction des budgets de recrutement
  • Dynamique d’innovation
  • Création de Valeurs
  • Augmentation de l’attractivité et des meilleurs talents
  • Plus grande autonomie
  • Résolution de problèmes
  • Attractivité commerciale
  • Augmentation des marges et du chiffre d’affaires
  • Rayonnement sociétal avec une plus forte mémorisation spontanée 

De la conséquence des impacts humains

  • Création de nouveaux services.
  • Création de nouveaux marchés.
  • Faciliter la créativité
  • Augmentation de la valeur tangible et de la valeur intangible