Qui est Didier Reinach ?
Franco-Canadien avec des origines familiales suisses alémaniques, Didier Reinach est conférencier, formateur et coach en développement des talents et en leadership.
Il est l’un des meilleurs experts dans les nouveaux modèles de gouvernance, de management des talents, de création de valeurs, de leadership organisationnel et commercial.
Didier Reinach est un visionnaire, un stratège de l’économie et du social, un humaniste passionné,
Il a été tour à tour publiciste, éditeur, négociateur, gestionnaire, conseiller en développement commercial, directeur d’entreprise, auteur, créateur de produits et de services, coach en négociation, coach en entreprise, Didier Reinach, au-delà des concepts et des théories, nous apporte de la réalité, de la pratique, des histoires inspirantes et des expériences enrichissantes !
Intimement convaincu de la dimension créative des personnes, humaniste impliqué, il prône la dynamique et la performance individuelle et collective par la créativité et la communication.
Détecté HPE – HPI, il est reconnu comme étant un créateur de valeurs, un producteur de succès pour les personnes comme pour les organisations. Il vous apporte la vision, les valeurs et les solutions pour obtenir de véritables résultats.
Ses clients l’adorent et le trouvent positivement et créativement confrontant. Didier Reinach a l’art de poser les vraies questions qui font avancer. Il a le don pour capter, des informations non dites, des situations présentes ou à venir non exprimées. Il a le chic pour “mettre le doigt” là où cela ne fonctionne pas. Il propose des solutions qui permettent d’oser, de penser et de regarder de façon adaptée au monde nouveau.
Il est le créateur de la Symbiocratie®, la méthode exclusive de création de valeurs.
Créatif et créateur, manager passionné, homme de négociation et de communication, motivé par les défis et les innovations, Didier Reinach anime ses conférences, ses formations et ses ateliers avec humour et charisme en usant de la métaphore et du rire.
Qu’est-ce que la Symbiocratie ?
L’art de mettre en symbiose les talents et les potentiels humains, organisationnels et technologiques pour créer de la valeur.
Pourquoi la Symbiocratie ?
Parce que le défi des managers est d’accompagner les évolutions des mentalités et des comportements dans la création de valeurs. Parce que le monde économique et social est désormais un réseau de talents multidirectionnels et omnipotentiels connectés par des valeurs.
Parce qu’il est nécessaire de développer de nouveaux réflexes, une nouvelle façon de penser, de voir, de comprendre, de nouvelles façons de faire pour créer des richesses dans ce monde nouveau, pour garantir l’excellence des organisations et le rayonnement durable des talents individuels et collectifs.
Didier Reinach est le co-auteur du livre “Les Richesses Économiques du Cerveau” aux éditions Émergences, également l’auteur de l’ebook « Créer », ainsi que de : Être leader dans un monde nouveau – Éditions la Semaine – Montréal – disponible sur amazon
Au cours de sa carrière, Didier Reinach est intervenu auprès de nombreuses PME et de multinationales en Europe et au Canada. Il a été maître de conférences à l’École Nationale d’Administration de Paris, il est intervenant à l’Université de Fribourg – CH (Institute for International Business Law) dans le cadre de la Data Excellence Certification et Formateur auprès de l’Académie du Leadership du Nouveau Brunswick.
Quelques références :
Migros Pictet Intact Assurances Hydro-Québec Desjardins UCB Paribas Chanel Volkswagen Allianz AGF AXA Castrol HEC Montréal / Criteos IRIS Groupe Visuel Roche Canada Loto Québec Global Data Excellence TEVA Pharma Alliance des cadres du Gouvernement du Québec Justice Québec Degremont Canada Veolia Canada Forces Canada Services Frontaliers Canada Emploi Québec Laboratoires UPSA CONSEIL Sanofi Janssen GRISEL Immobilier
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