Selon Philippe Guillemant*, demain n’existe pas, demain est le fruit de nos pensées
voir http://guillemant.net/index.php?cate=conferences&part=toutes&page=Conferences.htm#deb
Ceux qui réussissent, fonctionnent sur les datas du futur au présent.
Pour eux, le présent consiste à imaginer sans cesse et à construire demain de façon symbiocratique® avec des bénéfices systémiques.
En clair cela repose sur 5 évidences :
- L’intuition est une boussole.
- L’imagination et la créativité sont les deux seuls facteurs de réussite.
- On apprend en faisant.
- Faire c’est produire des fruits.
- Dans chaque fruit « le pépin » n’est pas un obstacle mais un futur fruit.
Cet état d’esprit est réservé à trois catégories de personnes tout en étant accessible à tout le monde.
- Les HPI – Haut Potentiel Intellectuel, qui sont en général particulièrement très bien adaptés au monde futur.
- Les vrais leaders.
- Et ceux qui acceptent de reconfigurer leurs fonctionnements cérébraux.
Le mantra est simple :
- Je suis là pour être et créer ce que je crois, à ma façon.
- Ma vision et les bénéfices de ce que j’entreprends sont plus grands que moi.
- Le pouvoir de mon cerveau est illimité.
- Le monde a besoin de moi et j’ai des idées plein la tête à son service.
En conséquence quelles organisations vont survivre au monde nouveau, notamment digital qui est en pleine création ?
- Celles qui embaucheront des HPI.
- Celles qui feront une vraie place aux vrais leaders.
- Celles qui intégreront l’intuition, l’imaginaire, la créativité et le management symbiocratique® comme fer de lance de leur évolution et re-création permanente.
Les autres essayeront de s’adapter avant que cela ne soit trop tard ou bien disparaîtront.
Aujourd’hui plus de 90% des entreprises sont en situation de disparaître pour les raisons suivantes :
- L’ego des dirigeants.
- L’inculture, la cécité et la peur ou la lâcheté des managers.
- Les erreurs stratégiques en matière de transformation et d’évolution.
Grâce à cela de jeunes pousses vont prendre des places magnifiques et pendant que j’entends rire ceux qui possèdent encore le pouvoir et l’argent, je regarde le tsunami de la digitalisation et celui qui arrive juste derrière, celui de l’intelligence artificiel. Ces deux réunis qui vont redonner à la symbiose et à la systémique leurs lettres de noblesse.
https://www.youtube.com/watch?time_continue=202&v=ELdo3Ue48DQ
*Philippe Guillemant est un ingénieur physicien français diplômé de l’Ecole Centrale Paris et de l’Institut de Physique du Globe. Il est Docteur en Physique du Rayonnement et habilité à diriger des recherches. Il exerce son activité au CNRS (UMR 7343, laboratoire IUSTI de Polytech’ Marseille) où il est Ingénieur de Recherche Hors Classe.
Spécialiste d’intelligence artificielle, ses travaux ont débouché sur la création de deux entreprises innovantes licenciées par le CNRS: Synapsys et Uratek, qui lui ont valu plusieurs distinctions dont le Cristal du CNRS.
Didier Reinach
Président Fondateur de la Symbiocratie®
Symbiocratie®, le seul modèle managérial scientifique qui permet de lever les obstacles du futur.
