À l’heure ou le monde bascule, À l’heure ou la plupart des humains y vont de leurs croyances et de leurs émotions sans analyser l’histoire depuis au minimum l’après-guerre, Après…
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MANAGEMENT
Une empathie mortifère Depuis quelques jours circule un article qui nous explique que nous, Occidentaux pourris gâtés, libres, nous sommes des égoïstes et des ingrats. Nous refusons de devenir des…
L’anti-coaching Je ne sais pas si vous êtes comme moi, mais je n’apprécie absolument pas ces « coachs » qui s’expriment avec un langage guerrier, Avec des « il faut », « tu dois », Qui…
L’effet boomerang…ou comment assurer son échec… Beaucoup de personnes parlent de plus en plus de fréquences, fréquences terrestres notamment, mais également des fréquences humaines, sujet de prédilection de la médecine…
L’heure du choix quand tout bascule Certaines personnes m’ont interpellé au sujet de mes deux derniers articles dans lesquels je parle de spiritualité en précisant que je ne parle pas…
Covid management et Outplacement Manager la résilience pour être gagnants en toutes circonstances Confinement, déconfinement ainsi que la série de mesures restrictives prises depuis le mois de septembre ont dégradé…
Comment prendre la bonne décision ? Informations vraies et fausses, ordre et contre-ordre, données scientifiques erronées, études scientifiques dénaturées, combat d’ego, vrais mensonges, fausses vérités, réalités camouflées, vérités fabriquées,…
Les écosystèmes souvent considérés comme une mode ou des gadgets sont devenus des modèles de fonctionnements incontournables qui répondent parfaitement aux évolutions sociologiques actuelles. Pourquoi ? Le monde devient de…
Certes le mot leadership est utilisé à toutes les sauces, il désigne souvent n’importe quoi, voire n’importe qui. En nous penchant sur la valeur véritable du mot leadership avec différents…
La culture a toujours été le parent pauvre de la réflexion économique. Elle a longtemps été perçue comme un secteur déficitaire survivant uniquement grâce aux subventions gouvernementales et à la…
Un véritable artiste est une personne qui possède son art, maîtrise la technique, imagine des solutions, est centré sur le résultat, l’aboutissement de son œuvre. Un artiste est, normalement, une personne impliquée,…
Auteur : Hélène Mauriac Quand reconnaissance rime avec sens ! Dans la notion de reconnaissance se trouve l’idée que le rapport positif que l’on entretient avec soi passe par…
DIDIER REINACH Président – Fondateur de la Symbiocratie Créateur de Valeurs Leadership Symbiocratique® Suisse : +41 76 798 0846 Canada : +1 514 349 9685 France : +33 6 84…
Désormais, les organisations qui réussiront sont des réseaux de talents transversaux connectés par des valeurs qui assureront la créativité, la fluidité, l’agilité, et donc l’excellence des organisations dans le respect…
Digitalisation et Management Le digitalisation c’est tout simplement une nouvelle voie de communication qui se dépasse les frontières physiques et se fait fi des distances. C’est un moyen de multiplication…
DIDIER REINACH Président – Fondateur de la Symbiocratie Créateur de valeurs Suisse : +41 76 779 32 64 – France : +33 6 84 60 71…
« Le mythe est une parole », écrivait Roland Barthes. L’accession de Steve Jobs au rang d’icône mondiale parée de mille vertus date de son vivant mais semble lui survivre. Après la…
https://youtu.be/Ic3tw34Et0k
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Mesurer l’intangible, gérer rationnellement l’immatériel Tous les grands stratèges savent que la dynamique humaine, l’état d’esprit, le mental et donc les comportements font la différence sur les résultats. Le rêve…
Les employés rêvent d’avoir un travail idéal, un patron en or, des collègues merveilleux le tout au sein d’une entreprise extraordinaire. Bref ! Une ambiance saine dans un contexte sain…….
À l’aube d’un monde nouveau qui est résolument en train de naître, souhaitons-nous des évolutions bénéfiques, des bonheurs indicibles, une compréhension sagace, des valeurs humanistes, de la créativité profitable à…
Beaucoup de personnes me demandent pour quoi la Symbiocratie. J’ai donc confié au docteur Jean-Marc Dupont, docteur en physique théorique, diplômé en animation de la créativité et membre scientifique de la…
Oser le changement ! La solution n’est pas le changement mais d’oser ! Comment pouvons nous espérer le changement sans changer nos mentalités et nos comportements, nos pensées et nos…
Le service client et la relation clientèle, c’est «tout simplement» créer la rencontre avec l’autre. Ce formidable instant qui fait de l’autre notre allié, notre ambassadeur, notre prescripteur. L’autre, celui…
Alors que j’échangeais avec les employés d’une organisation publique sur les améliorations possibles qu’ils pouvaient mettre en place de façon autonome pour améliorer le service à la clientèle, j’ai entendu…
Qui seront les prochains leaders et pourquoi ? Les prochains leaders n’auront sans doute pas ou peu de diplômes. Ils seront certainement issus d’un milieu économiquement défavorisé. Alors pourquoi eux…
Ce qui fait la différence aujourd’hui, ce qui fait gagner certains et perdre bien des autres, c’est le “comment”…. Le “comment” n’est pas un ensemble de règles toutes faites à…
Quand je parle de ressources humaines, je fais souvent référence à l’alchimie tant la matière humaine est instable, sujette aux contextes, aux projets, aux objectifs et parfois même à certains…
Ayant assisté dernièrement à une brillante conférence de Catherine Vidal – Enseignante, Directrice de recherche en neurobiologie à l’institut Pasteur à Paris, j’ai eu la confirmation que le cerveau des…
Dans un monde en plein changement, faire évoluer son entreprise est avant tout une histoire de valeurs et de culture. La culture est bien souvent un sujet tabou dans le…
Les valeurs peuvent multiplier la valeur de votre entreprise Les valeurs n’ont de valeurs que si elles peuvent valoriser des interactions et ainsi prendre de la valeur à chaque interaction….
Définir les valeurs de notre entreprise, en fonction de notre culture, de nos ambitions au service de…, des résultats visés, c’est concrétiser le pourquoi et le comment de notre organisation….
Pléonasme, Périssologie et Alchimie… Le mot leader ne veut tellement plus rien dire dans l’esprit des personnes que nombreux sont ceux qui sont obligés d’ajouter un adjectif, un qualifiant pour…
Dans ce monde en pleine mouvance, les habitudes des consommateurs bougent, changent, évoluent. Trouver de nouveaux marchés, capter des nouveaux clients, développer de nouvelles idées, se réinventer, rester en tête,…
On vient de faire une grande découverte ! Imaginez-vous que dans le monde économique où nous sommes, il n’y a pas d’emplois sans employeurs. Et un employeur tenez-vous bien, c’est…
Un jour tu me diras je t’aime, Je le sais je le sens, Mais aujourd’hui, pour toi, La seule chose qui compte, C’est ton argent ! Un jour tu me…
Clé 1 Avoir une ambition, une ambition au service de… Que cela soit à titre personnel ou professionnel cela peut-être une ambition pour sa famille, pour son couple, pour son…
Ainsi donc, le monde nouveau est en marche, les cerveaux évoluent, les mentalités changent, les valeurs humanistes reprennent le dessus, que des bonnes nouvelles. Ceci va avoir des conséquences importantes…
Le monde vit une révolution profonde et fabuleuse qui nous ouvre les portes vers un monde nouveau plein de potentiels bénéfiques. Les vieux crabes et les caciques de mauvais augures…
Écoutez ce jeune homme de 87 ans bien plus jeune que certains jeunes, bien plus allumé que certains dirigeants… Une cure de jouvence et d’espoir magnifique ! Le monde a…
Nous avons tous le droit de rêver, d’avoir des ambitions, nous traversons tous par instant des moments difficiles, comme des moments de gloire. La route est parfois longue avant que…
Quand avec l’étonnement du débile qui sommeille en moi, quand avec l’incrédulité de l’enfant qui vient de naître je regarde la télévision, quand avec ma toute petite expérience de vie…
À quoi sert la culture ? À savoir ? Sans doute, mais bien plus que cela. La culture est l’une des composantes essentielles que l’on retrouve chez les grands stratèges…
Quelques éléments de ma conférence sur le leadership du 9 avril 2013… N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de la…
Quelques éléments complémentaires de ma conférence sur le leadership du 9 avril 2013… N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de…
La création d’un argumentaire de présentation, et, ou, de vente, n’est pas seulement un exercice marketing ou de communication. Toute la puissance de vos argumentaires dépend également de la force…
Mouvement de troupes, fusions, acquisitions, stratégie d’image, belles déclarations dans la presse, promesses merveilleuses, emballages alléchants, soirée de gala, conférence de motivation, réunion de vente… Nombreuses sont les entreprises qui…
Pauvres gens misérables, peuples insensés, nations opiniâtres à votre mal et aveugles à votre bien ! Vous vous laissez enlever sous vos yeux le plus beau et le plus clair de…
Un peu de réflexion philosophique. Beaucoup d’entreprise définissent leur mission dans un exercice que l’on nomme: Mission – Vision – Valeurs. Personnellement, en ces temps de mouvance sociologique ce mot…
J’ai envie d’être légèrement sarcastique, voire diplomatiquement incorrect… Selon tout ce que j’ai pu lire sur l’astrologie chinoise ces derniers jours, le Serpent est associé à la sagesse, la culture,…
Beaucoup de gens sont en recherche de gloire, de prestige, d’argent, d’amour et de reconnaissance… Pourquoi ? Du fait d’une exploitation « légèrement » démesurée des ego via, les réseaux sociaux, des…
Certains financiers se disent prêts à investir dans des projets parfaitement motivants. Motivants sur le papier, inspirants par leurs études de marché, intéressant à la lecture des rendements financiers potentiels….
La culture et les valeurs expriment la profondeur de l’être. On peut comparer cela à nos propres racines. On le sait, les plus grands arbres, ceux qui montent le plus…
Nous prenons tous de bonnes résolutions comme généralement en chaque début d’année. Nous écrivons nos objectifs, nos ambitions, nos rêves. Et puis le temps passe, les obligations se multiplient, les…
Cela fait longtemps que certains me posent la question. Quelle est donc la clé de la richesse ? Il est vrai que j’ai fait gagner bien de l’argent à bien des…
C’est en prenant conscience de nos comportements que nous pouvons apprendre comment réussir ou rater notre vie. Si depuis des lustres vous connaissez l’échec malgré un discours bien rodé, vous…
Posons-nous juste ces 3 questions : Quelles sont les attentes des actionnaires et des employés ? Peut-être de voir les entreprises dirigées par des leaders visionnaires, intègres, opiniâtres, capables de créer,…
Il en est de certaines personnes qui nous inspirent, qui possèdent cette faculté extraordinaire d’attirer les meilleurs autour d’eux, de nous partager leurs idées, leur vision, leurs projets, leurs ambitions….
Le Marketing RH Le marketing RH est une science complexe qui intègre plusieurs facteurs clés pour : vendre, valoriser, rendre l’entreprise attractive aux meilleurs talents conserver les meilleurs employés en…
Il y a quelques principes à ne jamais oublier. Les élections françaises et les négociations entre les étudiants et le gouvernement québécois nous le rappellent… Les mois et les années…
Êtes-vous capable de reformuler vos objectifs sous différentes formes comme, par exemple, des allégories ou des métaphores ? Avez-vous défini les valeurs humanistes qui définiront les comportements, impliqueront et…
Aujourd’hui, semble-t-il, si je ne m’abuse, les mots leader et leadership sont utilisés à toutes les sauces…. Ils servent aussi bien à nommer des patrons, des chefs, des managers, des…
Est-ce que seule la nature se nourrit et s’enrichit de l’incertitude. L’homme est-il devenu une girouette ou un prédateur chaotique ? Plus vous cherchez à prévoir, plus vous multipliez les…
Steve Job était un sans aucun doute un descendant de Scipion l’Africain à moins qu’il ne l’ai copié ???? En lisant l’histoire de Steve Job, ce n’est pas la saga…
L’éloquence confère à la personne qui la possède, l’aptitude à s’exprimer avec aisance, la capacité d’émouvoir, de persuader, d’entraîner avec soi, de motiver, de responsabiliser, de faire se développer l’autre…
Quand en pleine réunion marketing un cadre demande que signifie le mot consumérisme… Quand un patron de PME qui rêve de devenir une multinationale, refuse de former ses employés car,…
Il y a quelque temps je rencontrai un haut dirigeant d’une compagnie qui, dans le cadre de sa planification stratégique, cherchait un moyen de la « dérouler » dans son entreprise afin…
1- Ils ont une ambition clairement exprimée de ce qu’ils veulent accomplir, c’est leur passion. 2- Ils ont donc défini explicitement leurs objectifs ce qui explique leur métier. 3- Ils…
Caricature de l’entretien d’évaluation… lorsque les gestionnaires ont dépassé leur seuil de compétences…. Juste un peu d’humour sur une époque pas tout à fait révolue… http://youtu.be/LhzmLeJQN3s N’hésitez pas à…
La puissance de votre communication et de votre marketing dépend de vos Ressources Humaines Histoire de provoquer et de remuer les méninges… Mouvement de troupes, fusions, acquisitions, stratégie d’image, belles…
La gestion des talents et la communication interne… une histoire de leadership ! Parce que le déficit de leadership au niveau de l’encadrement est le risque majeur des organisations. Parce…
Apprendre le leadership ? N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à droite de la page. vous pouvez également me suivre sur Facebook…
—- Il se penchait vers son coffre à cigares et en l’ouvrant une odeur magnifique venait à mes narines. Vous savez peut-être, cette odeur unique que vous avez peut-être croisée…
Jeudi 30 décembre 2010 22h Portant un magnifique plateau de fromages en bois d’olivier dont les veinures du bois expriment le temps, les années à se développer, les méandres de…
Certains disent, soyons raisonnables méfions nous de nos passions, d’autres osent parfois déclarer, soyons passionnées méfions nous de la raison. Suite à plusieurs rencontres avec des dirigeants de grandes entreprises,…
Histoire de provoquer et de remuer les méninges… Mouvement de troupes, fusions, acquisitions, stratégie d’image, belles déclarations dans la presse, promesses merveilleuses, emballages alléchants, soirée de gala, conférence de motivation,...
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1- Posséder une ambition plus large que son ego Avoir envie d’apporter une plus value, de créer un produit, un service pour le plus grand bénéfice de son environnement. Pour...
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Au même titre que les entreprises mettent en place des stratégies de communication, de vente, de production, la formation repose sur une réflexion stratégique, elle est l’un des moyens majeurs…
Le leader noble transforme le temps en richesses, Il fait de lui son allié le plus précieux, L’emportant en tout temps et en tous lieux, Il fait du temps son…
Certains pensent que le leadership est une chose innée dont certains héritent à la naissance…. Grave erreur numéro 1 D’autres croient que pour être un leader il faut : Posséder…
Peut-on aujourd’hui faire du marketing sans intégrer la dimension humaine, sans prendre en compte les émotions, les forces psychologiques ? Alors que le monde évolue, que de nouveaux comportements se…
Merci à Benjamin Bélair et à Sergio de Minicis pour leur travail et leur inspiration. N’hésitez pas à vous inscrire sur le blog en entrant vos coordonnées en haut à…
Le président dit : il faut changer nos habitudes et faire évoluer la culture d’entreprise, notre façon de penser. Les VP pensent : Normal il est nouveau, pas grave dans…
Une énergie nouvelle est en train de prendre forme. Ne la sentez vous pas qui germe ? Comme de minuscules graines de vie, d’amour, d’espoir, cette énergie nouvelle pousse sans…
Parce qu’il y a les vrais et les faux leaders Parce qu’il y a ceux qui se pavanent dans les médias et ceux qui exercent leur leadership avec noblesse Parce…
Les risques opérationnels sont multiples. La gestion des finances, de la comptabilité, de la production, du marketing, de la communication, des ressources humaines comporte des risques au quotidien. Prendre des…
Le code culturel de l’entreprise. Bien des civilisations ont conquis leurs voisins par la puissance de leur culture ou ont été jalousées à cause de leur force culturelle. Certaines civilisations…
L’art de dire merci. Merci, remercier, dire merci ! Je ne sais pas si je vieillis mais il me semble que de plus en plus on dit de moins en…
En 1993, je participais à une étude pour une entreprise internationale de produits de luxe sur le thème : « Quels évolutions sociologiques d’ici 2013 ? Et quel management mettre…
Bon ! Alors imaginons que le hasard n’existe pas… d’ailleurs à ce sujet je me rappelle la belle phrase d’un moine de l’abbaye d’Ourscamp dans l’Oise en France : «…
Une méthode toute simple, un vrai mode d’emploi des ressources humaines…. Tiens oui c’est vrai cela…. Toutes les entreprises ont des modes d’emploi pour les machines et même des services…
Le Flow vous connaissez ? Mihaly Csikzentmihalyi l’un des chercheurs les plus éminents de la psychologie positive le décrit dans son livre VIVRE paru en français chez Robert Laffont dans…
Lorsque nous nous exprimons notre corps parle, notre voix exprime et nos mots justifient. Lorsque notre cerveau reçoit 100% du message il décode cependant ces 3 différents niveaux d’émission. Selon…
En cette veille de noël je souhaitais partager ce poème que j’aime particulièrement. Et une femme qui portait un enfant dans les bras dit, Parlez-nous des Enfants. Et il dit…