Présentation de la Symbiocratie 

J’ai créé une méthode de développement du leadership des personnes, des organisations, des produits et des services.

Le monde vient de subir un choc social et économique que j’avais anticipé depuis 2008.

Qu’est-ce que le leadership Symbiocratique®, c’est l’art de développer le leadership des autres, 

    1. De manager la résilience, 
    2. D’ouvrir les champs de conscience, 
    3. De créer du sens 
    4. De générer la créativité
    5. De créer des richesses humaines et matérielles de façons autotéliques 
(Une activité (ou expérience) autotélique se caractérise par une récompense intrinsèque (self-oriented reward) impliquant un sens profond d’enjouement, de joie et d’enrichissement. — (Mihály CsíkszentmihályiFlow, 1990)

Sans ces 5 éléments :

  • Il n’y a pas de compréhension
  • Pas d’implication
  • Pas de motivation 
  • Pas d’engagement
  • Pas d’adaptabilité 
  • Pas de performance
  • Pas de résultats

Vous pouvez mettre en place toutes les technologies possibles,

Toutes les procédures de toutes sortes.

Les résultats dépendent essentiellement des convictions, de l’état mental, de la posture de l’ensemble des individus qui composent votre écosystème.

Par ce principe de Symbiocratie, la somme des individus est plus important que le seul nombre des individus.


 

Qui est Didier Reinach ? 

Franco-Canadien avec des origines familiales suisses alémaniques, Didier Reinach est conférencier, formateur et coach. 

Il intervient pour les organisations et pour les personnes afin d’assurer la création de valeurs, la création de sens, le développement des potentiels, particulièrement en situation délicate, en période de chaos et de transformation. 

Il oeuvre en coaching individuel et collectif pour manager la résilience, développer la créativité, créer des produits et des services nouveaux..

Avec un parcours professionnel atypique comme beaucoup de personnes HP, il est considéré par ses clients comme un créateur de solutions simples et efficaces pour les organisations comme pour les personnes. Il est un humaniste passionné, créateur de la Symbiocratie. 

La Symbiocratie est reconnue par ses clients comme LA méthode de développement du leadership totalement adaptée à l’époque actuelle.  

Acteur du Monde Nouveau, il explique dans son livre : « Être Leaders dans un Monde Nouveau », qu’elles sont les moyens de rebondir, de recréer, de s’adapter et de créer de la valeur et des valeurs en toutes circonstances. 

Didier Reinach possède l’art et le manière de transmettre les données clefs qui permettent de comprendre, d’agir, de développer de nouveaux réflexes, une nouvelle façon de penser, de  voir, de nouvelles façons de faire pour créer des richesses. 

Didier Reinach est le co-auteur du livre “Les Richesses Économiques du Cerveau” aux éditions Émergences, également l’auteur de l’ebook « Créer », ainsi que de : Être leader dans un monde nouveau – Éditions la Semaine – Montréal – disponible sur amazon 

Au cours de sa carrière, Didier Reinach est intervenu auprès de nombreuses PME et de multinationales en Europe et au Canada. Il a été maître de conférences à l’École Nationale d’Administration de Paris, il est intervenant à l’Université de Fribourg – CH (Institute for International Business Law) dans le cadre de la Data Excellence Certification et Formateur auprès de l’Académie du Leadership du Nouveau Brunswick au Canada.

Sa multiculturalité et son expérience professionnelle au sein de différentes communautés pendant plus de 25 ans lui confèrent une solide compréhension des personnes et des systèmes.

Quelques références :
Clinique La Source (Suisse)    Sogebank (Haïti)   Migros (Suisse)   Pictet (Suisse)    Datalp (Suisse)   Intact  Assurances    Hydro-Québec    Desjardins    UCB Paribas    Chanel  Volkswagen    Allianz (Canada)    AGF     AXA     Castrol Industries    HEC Montréal / Criteos     IRIS Groupe Visuel (Canada)     Roche Canada     Loto Québec  Global Data Excellence     TEVA Pharma     Alliance des cadres du Gouvernement du Québec     Justice Québec     Degremont Canada     Veolia Canada     Forces Canada     Services Frontaliers Canada     Laboratoires UPSA CONSEIL     Sanofi     Janssen    GRISEL Immobilier     Brasserie La Couronne (Haïti)    AES (Suisse)      Auchan (Tunisie)     Fondation AAA (Suisse)

Quelques liens 

http://symbiocratie.com/prisonniers-volontaires/

http://symbiocratie.com/licenciements-ecoresponsables-outplacement-ecologiques-le-chaos-et-leffet-papillon/

http://symbiocratie.com/covid-management-et-outplacement-manager-la-resilience-pour-etre-gagnants-en-toutes-circonstances/

https://www.forbes.fr/dossier/la-symbiocratie-pour-creer-rebondir-vendre-et-restructurer-avec-humanisme/ 

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