Nous sommes dans la 4ème révolution humaine

Nous sommes dans la 4ème révolution humaine

Le monde est agile, volatile, incertain, complexe et ambigu.

Pourquoi en sommes-nous là ?

L’humain développe des technologies performantes qui transforment les attentes, les besoins, les comportements, les mentalités, les champs de consciences, les interactions humaines, les processus. 

Ces évolutions humaines impactent nos contextes, nos relations et nos modes de vie. 

La technologie les analyse, s’en empare, s’adapte et impacte de nouveau sur nos contextes, nos relations et nos modes de vie…

Nous sommes dans une dynamique holistique et systémique qui bouleverse les compréhensions, les processus décisionnels et relationnels à une vitesse croissante qui bouscule les capacités d’adaptations humaines.

Il y a des solutions

L’humanité a déjà vécu des périodes similaires, certes la rapidité n’était pas la même.

À chacune de ces périodes sont apparues des personnes porteuses de solutions, des personnes inspirantes, motivantes, créatrices, qui possédaient non seulement une vision, mais également la capacité à mobiliser les femmes et les hommes pour créer, construire, entreprendre… ensemble !

L’analyse et la compréhension des fonctionnements de ces vrais leaders, charismatiques ou non, nous permettent d’identifier les facultés que tout un chacun peut éveiller, développer. 

Chacun d’entre nous possède ces facultés et peut les révéler.

Comprendre la situation actuelle et oser se remettre en cause

Nous vivons un chaos au sein duquel se confrontent les certitudes du passé et la difficulté à imaginer un avenir en décodant et en comprenant les signaux du futur. 

Capter et comprendre les signaux du futur entraîne des doutes, des stress et des incompréhensions tout à fait légitimes.

Ces incompréhensions sont souvent dues aux habitudes, aux modes de pensée, aux raisonnements, aux convictions basées sur des codes de fonctionnement humains et technologiques qui ne sont plus adaptés aux temps actuels et prochains. De ce fait est en train de se produire un point de bascule.

D’un côté ceux qui par curiosité, par réflexe ou nécessité ouvrent la porte du champ des possibles, et ceux qui veulent, espèrent, défendent avec plus ou moins d’autorité un passé qui n’est pas adapté.

Nous sommes les habitants d’un continent mental qui se brise pour cause de pressions contraires. Cela forme ainsi deux territoires avec pour conséquence la naissance d’un troisième. 

Agir avec sagacité

L’analyse de la vie des vraies leaders explique les schémas mentaux qu’ils possèdent pour rebondir en toutes circonstances.

Les neurosciences nous expliquent que notre cerveau est « plastique » et que nous produisons des neurones jusqu’à la dernière seconde de notre vie. 

En assemblant ces données et quelques autres très spécifiques, nous obtenons des solutions particulièrement simples et accessibles pour tous, tant au niveau individuel qu’organisationnel.

Les solutions sont simples et agissent comme un processus alchimique pour apporter à chacun comme à chaque organisation, les informations et les moyens de développer un mental, des comportements et une créativité qui soient orientés vers le résultat attendu tant sur le plan humain que matériel. 

Des solutions adaptées à un monde différent

Les clés d’un résultat positif et bénéfique sont désormais identifiées et expliquent clairement le « comment-faire » pour manager un vrai leadership dans un monde chaotique. 

Le leadership est un état d’être qui permet de rebondir en toute situation. C’est ainsi qu’on reconnaît les vrais leaders.

Les ingrédients qui permettent à une personne ou à une organisation de générer un fort leadership en toutes circonstances génère cette formidable aptitude à capter les informations à 360 degrés, à les trier et à les polariser en fonction d’un résultat défini. 

Oui mais comment y parvenir ?

  1. Oser se confronter à l’inconnu
  2. Entraîner son cerveau 
  3. Oser créer sans logique
  4. Entraîner son cerveau 
  5. Imaginer autre chose autrement
  6. Entraîner son cerveau 

Les outils à votre disposition

  • Méditation guidée
  • La culture
  • Hypnose créative
  • Les jeux de théâtres
  • L’improvisation
  • L’Intelligence Emotionnelle
  • Et bien d’autres pour développer une créativité humaniste 

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Que la créativité et la paix vous accompagnent !

DIDIER REINACH
Auteur du livre
Être Leader dans un Monde Nouveau paru en 2015
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